Участь у тренінгу з питань організації ефективної менторської роботи
Сучасна робота зі здобувачами вищої освіти включає менторську підтримку, що передбачає супровід їхнього професійного становлення, розвиток самостійності, формування відповідальності за результати навчання та створення сприятливого середовища для особистісного зростання.
Задля вдосконалення навичок організації менторської роботи доцент кафедри економіки, обліку і оподаткування, к.е.н. Гнедіна Катерина Володимирівна долучилася до участі у тренінговому занятті, яке відбулося 08 квітня у KSE у змішаному форматі (Kyiv School of Economics, м.Київ).
В межах заходу бізнес-тренером Леонідом Богдановим були розглянути такі аспекти менторської роботи, як: підходи до надання конструктивного зворотного зв’язку, розподілу відповідальності між ментором і менті, а також інструменти емпатичної конфронтації, що сприяють розвитку без створення зайвої напруги. Учасники мали змогу обмінятися досвідом менторської роботи та долучитися до практичних вправ з розвитку навичок менторства.